春風拂過珠江岸，巾幗風采正芳華。日前，在第116個“三八”國際婦女節到來之際，由中建八局華南公司工會主辦、安裝分公司承辦的第三屆巾幗論壇在廣州溫情舉辦。70余名來自公司各崗位的女職工代表齊聚現場，在交流分享中凝聚共識，在榜樣引領下汲取奮進力量，共同度過了一個有高度、有溫度、有力度的專屬節日。

當日上午，活動主會場被鮮花與氣球裝點得溫馨雅致，入口處的打卡墻前，不少巾幗職工代表駐足拍照留念。輕快的背景音樂中，三五成群的女職工低聲交流著工作心得，自信從容的笑臉成為會場最亮眼的風景線。

“公司工會女工委的工作做得實、暖人心，真正做到了女職工心坎上。”受邀出席活動的廣東省工業工會副主席李飛在致辭中，首先對華南公司女工工作成效給予肯定，他代表上級工會向中建八局華南公司全體女職工致以節日問候，鼓勵大家繼續在崗位上發揮優勢，展現新時代女性擔當。中建八局華南公司黨委副書記、工會主席孫建文向全體堅守崗位的女職工表達了感謝，他表示，公司將持續完善女職工服務保障體系，為大家成長成才搭建更廣闊的平臺。

本屆論壇圍繞“巾幗綻芳華 奮進建新功”主題，設置了風采展示、故事分享、經驗對話三大核心環節，全程亮點頻出。在“巾幗主題朗誦”環節，6名來自基層項目的職工代表以鏗鏘有力的聲音，將項目一線女職工堅守崗位、攻堅克難的故事娓娓道來，剛柔并濟的演繹多次贏得全場掌聲。隨后的優秀職工代表分享環節，扎根基層一線的項目女商務經理孫金金講述了自己帶領團隊攻堅克難、推動項目提質增效的經歷，結尾那一段“沒有什么困難是克服不了的，女性的韌性就是我們最有力的武器”的激情發言，更引發全場強烈共鳴，不少代表紅了眼眶。

最受關注的“英姿對話”環節中，5位來自企業管理、法律合規、人力資源、黨建、設計等不同領域的女職工代表，圍繞“成長、破局、創新”三個關鍵詞展開面對面訪談。從職場瓶頸如何突破，到如何平衡工作與家庭，再到女性管理者如何發揮優勢，代表們結合自身從業經歷傾囊相授，金句頻出，不少參會代表邊聽邊記，現場互動氛圍熱烈。

除了思想碰撞，活動還兼顧權益保障與精神賦能。公司法律合規與風險管理部副經理馬婷婷帶來的女職工權益保護專題普法分享，并結合真實案例解讀了生育保障、職場權益等熱點問題，為大家送上了一份實用的“法治大禮包”；“巾幗芳華 閱美華南”書香活動同步啟動，職工代表帶著自己看過的書登臺，生動分享書中的閃光點與對自己的影響；隨后與會領導將一摞摞封裝精美的精選圖書交到代表手中，也將“以書香潤心、以閱讀提能”的期許傳遞到了每位女職工手中。活動最后，現場表彰了2025年度巾幗文明崗及巾幗建功標兵，號召全體女職工以先進為榜樣，立足崗位再建新功。

論壇環節結束后，女職工們結伴同往戶外開展采風活動。采摘草莓時的歡聲笑語，漫步公園時的輕松交流，讓大家暫時卸下了工作的疲憊。不少代表表示，這次活動大家不僅感受到了公司的關懷，更從優秀榜樣身上汲取了奮斗的力量，回到崗位后將以更飽滿的狀態投入工作，為企業高質量發展貢獻更多巾幗力量。

據了解，華南公司“巾幗論壇”已連續舉辦三屆，逐步成為公司服務女職工、展示巾幗風采的品牌活動。公司工會相關負責人表示，未來將繼續深耕女工工作，不斷優化服務舉措，全力護航女職工成長成才，讓“她力量”成為企業發展的重要支撐。（通訊員 陳志誠）

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