肥城市青年人才政策

新引進(jìn)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生、其他普通本科畢業(yè)生，符合條件的分別按照每人每月5000元、2500元、1300元、800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)3年。對(duì)我市工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)再分別提高2000元、500元、200元。取得更高層次學(xué)位學(xué)歷且在 2022年5月1日后返回肥城市工作，按照新學(xué)歷生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

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新引進(jìn)青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼

2022 年5月1日以后，首次到肥城市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，且在肥城市行政區(qū)域內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的40周歲以下博士研究生、35 周歲以下的碩士研究生（國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，國(guó)外院校畢業(yè)生需經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證），全日制本科生、全日制專(zhuān)科生。分別發(fā)放15萬(wàn)元、8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2 萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)助。在我市創(chuàng)業(yè)人員，應(yīng)有創(chuàng)業(yè)實(shí)體（含個(gè)體工商戶(hù)）并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

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受邀高校在校生參加應(yīng)聘求職、短期實(shí)習(xí)交通食宿補(bǔ)貼

對(duì)受邀來(lái)肥參加應(yīng)聘求職、短期實(shí)習(xí)（不超過(guò)1個(gè)月） 等人才交流活動(dòng)的高校在校生，根據(jù)高校所在地，按照山東省內(nèi)（泰安市外）每人次不超過(guò) 500 元、華東地區(qū)（山東省外）每人次不超過(guò) 1200 元、華東以外地區(qū)每人次不超過(guò) 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)實(shí)發(fā)放交通食宿補(bǔ)貼。

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創(chuàng)業(yè)扶持政策

首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員，符合條件的可以申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元。畢業(yè)5年內(nèi)全日制高等院校畢業(yè)生租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場(chǎng)地租賃費(fèi)用減免的，給予最高3000元/年的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。符合個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生最高可申請(qǐng)20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)、民辦非企業(yè)或農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的，以及各類(lèi)合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，最高可申請(qǐng)60萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

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人才購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)

在本市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的40周歲以下的全日制博士研究生以及35周歲以下的全日制碩士研究生和全日制本科生，自本政策發(fā)布之日起至2023年9月30日購(gòu)買(mǎi)本市新建商品住房的，依據(jù)商品房網(wǎng)簽合同及備案日期，按照學(xué)歷高低層次分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

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人才首次購(gòu)房公積金貸款服務(wù)

持有“山東惠才卡”、 “泰山人才金卡”或《泰安市高層次人才證書(shū)》 的持卡人；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)自2022年5月1日起新引進(jìn)且正常繳納住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)的全日制本科、碩士、博士人才，辦理公積金貸款時(shí)，可在服務(wù)專(zhuān)窗享受綠色通道服務(wù)，服務(wù)專(zhuān)員為高層次人才提供政策咨詢(xún)、服務(wù)預(yù)約等“個(gè)性化”、“一站式”便捷服務(wù)。購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房，公積金貸款額度不與個(gè)人住房公積金繳存賬戶(hù)余額掛鉤。

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企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)中與本企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員。企業(yè)與參加培訓(xùn)人員、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別簽訂培養(yǎng)協(xié)議、合作協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用的 60%確定，原則上每人每年4000—6000元，補(bǔ)貼不超過(guò)2 年。

企業(yè)職工技師、 高級(jí)技師培訓(xùn)補(bǔ)助

我市企業(yè)（企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地、納稅關(guān)系隸屬泰安市含中央、省屬駐泰企業(yè)， 不含民辦非企業(yè)單位） 在職職工，2022年5月1日后參加“金藍(lán)領(lǐng)” 等泰安市統(tǒng)一組織的技師、 高級(jí)技師培訓(xùn)，并獲得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格（技能等級(jí)） 證書(shū)的，分別按 2500 元、3000元標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人一次性培訓(xùn)補(bǔ)助。

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來(lái)源：桃都人社

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