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淮安市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費方式

自由職業(yè)者、個體戶等各類靈活就業(yè)人員，可以參加靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險，只是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的“簡易程序”，繳費方式更為靈活，同時也對參保人員有一些限制，其基本制度和退休遇計算辦法與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本一致。

參保條件：

多數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)人員繳費政策，都將參保人員范圍主要限定在“本地戶籍”，尤其是大城市，限制更為嚴格。但是，也有一些城市，為了吸引人才，放寬了靈活就業(yè)人員的“戶籍限制”，允許較高學(xué)歷、特殊專業(yè)崗位、長期務(wù)工人員、本地戶籍配偶等人員，按照靈活就業(yè)人員繳費。具體參保范圍、繳費辦法，可以查詢當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員繳費政策。

繳費方式：

上年度社會平均工資 × 繳費檔次 × 20%（其中8%計入個人賬戶，12%計入社會統(tǒng)籌賬戶），繳費檔次可以自主選擇，各地區(qū)的檔次劃分有差異，一般包括60%、100%、300%等檔位。參保人員直接向社保機構(gòu)繳費，一般按年繳費，有些地區(qū)也可以按月繳費。

退休條件：

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年。《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕20號）第三條明確規(guī)定，靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

多數(shù)靈活就業(yè)人員，都曾經(jīng)按“企業(yè)職工”參保，但是難以區(qū)分“工人”和“干部”身份，所以，關(guān)于女性靈活就業(yè)人員的退休年齡問題，各地區(qū)執(zhí)行有差異。

靈活就業(yè)人員的退休待遇計算辦法、跨省轉(zhuǎn)移、跨省退休等政策，與企業(yè)職工養(yǎng)老保險是一樣的。

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